针对查办案件中发现的招投标、资产管理等领域的共性问题，校纪委创新工作方法，因事施策、点面结合，及时召开多部门参加的集体廉政谈话会议，会议现场通报在制度执行保障、管理体制、个人履职尽责等方面存在的主要问题，讲出具体事例、点出具体人员、分析具体原因，并提出“增强廉政风险防范自觉性、增强制度建设有效性、增强做好工作主动性”等三个方面的具体要求，既达到了“红脸出汗”的警示效果，同时提出整改具体要求，压实主体责任，从严监督管理，强化以案促改，确保标本兼治。
